| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※職員のマネジメントの他、ご入居されているお客様のサポートを行っていただきます。［お仕事内容例］ ＊身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊ご入居者様とのコミュニケーション ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸 等） ＊病院等、外出時の付添 ＊ご利用報告書などの書類作成『変更の範囲：会社の定める業務』 |
| 勤務地 | 福島県郡山市字桑野清水台４８−８ |
| 賃金 | 175,000円〜240,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【管理者昇進時の月収例】 基本給１８万円・夜勤５回就業：２７３，０００円 ◎内訳 処遇改善手当：３０，０００円 夜勤手当：６，０００円×５回＝３０，０００円 管理者手当：１５，０００円 資格手当 ：１０，０００円 精勤手当 ：８，０００円 ※ご経験や能力等により、処遇を決定します――――――――――――――――――――＊賞与（年２回）、特別報酬支給（年１回）＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり＊健康診断あり、予防接種補助金制度◆特別報酬支給とは？ 業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な |
その他の条件で検索する
